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政府物流服務僱員工會

第七屆2006年度第4次理事會

會議紀錄

 

期: 2006421

點: 九龍油麻地廟街4951號正康大廈2字樓

席: 王敏兒           蕭寶生         張瑞芳          黃月嬋         蘇玉娟         黎茂如   羅瑞美

               吳志權   蔡美嫦         周展鴻         潘國熙                    胡明兒         陳長義

席: 鄭笑芳                   

          

程:

全體理事通過上次會議紀錄。

 

主席報告       

1.            「公務員薪酬水平調查」會談已於2006330日召開。該日副主席蕭寶生代表本會出席物料供應主任職系會談,而會員代表蘇兆洪則代表本會出席物料供應員職系的會談。他們分別在會談中提出了以下的意見:

         有關助理物料供應主任的意見

         i).      起薪點太低與其職責不相稱。

         ii).     納入訓練職系要數年才能晉升為物料供應主任。

         有關物料供應主任

i).      被列入為初級行政人員(Junior Executive Officer),薪酬可能導至進一步向下調。要求刪去/修改「Junior」初級的用字。

ii).     提供專業意見給用家的職責未能全面反映該職級的工作範圍。

有關物料供應員的意見

i).      經過自願離職計劃,各部門精簡人手及推行資源增值,使物料供應員職責和工作量加重。

ii).     不滿政府把物料供應員職系硬性列為一般職系,及把其工作性質與文書職系作比較,因前者須擔負起多元化工作,而後者的工作性質則較為單一。

iii).     只用貨值來釐訂貨倉規模大小,處理方法太簡化。

iv).    物料供應員職系崗位按年(約5年)要調遷,同事須不時適應新環境及工作要求,故此本會認為現時薪酬是恰當的。

2.      主席於2006310日出席部門協商委員會時,除向部門提出有關三加三合約制招聘的助理物料供應主任,其晉升及轉為長俸制公務員的安排外,她並向部門提出以下要求:

i).      因本會是部門性工會,部門在諮詢各職系意見時,應諮詢和歸納本會意見。

ii).     把所有部門職系員工調職通告給本會,作更新會員資料之用。

iii).     可否考慮透過電郵協助本會把活動和福利等訊息傳送給部門所有員工。

3.            主席將草擬申請書向職業安全健康局申請資助舉辦職安健推廣活動,活動包括:

i).      200611月舉辦「戶外工作須知」為題的講座及燒烤聯歡。

ii).     舉辦4期有獎問答遊戲。羅瑞美、鄭笑芳、蔡美嫦及蘇玉娟分別為每期問答遊戲設計問題,四期問答遊戲主題暫定為:

1)     保謢脊椎

2)     搬運工作

3)     顯示屏幕設備

4)     工作壓力

4.      副會務主任蘇玉娟已着手設計新團章和會旗作活動之用。

5.      本會與政府物料供應監督協會及政府物料供應服務員工會於200641317日合辦的武夷山、廈門五天團,共30人參加,旅途順利。

6.      黎茂如請辭財政主任一職後,他稍後會與主席王敏兒、會務主任黃月嬋及新任財政主任蔡美嫦到匯豐銀行辦理本會儲蓄和支票戶口轉名手續。

 

會務報告

1.      截至2006421日為止會員列冊人數為1250人。(比上月增加3位會員)

 

財務報告

1.      3月份財務報告已核對及匯報。

 

其它事項       

1.            主席提出將會議記錄的「財務主任」,跟本會章程的「財政主任」統一稱為「財政主任」,理事會通過她建議,即時生效。

2.      主席建議向政協申請2006年工會工作人員參觀學習團的資助費,理事會通過建議。暫訂日期為10月份,行程待定。

3.      康樂主任吳志權建議6月至7月份舉辦國內荔枝團。行程待下次會議商討。

 

         下次會議訂於2006年5月19日舉行。

 

 

 

主席王敏兒

 

記錄:蘇玉娟