政府物流服務僱員工會

第七屆2007年度第7次理事會

會議紀錄

 

 

日  期

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2007年7月13日

地  點

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九龍油麻地廟街49-51號正康大廈2字樓

出  席

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王敏兒

蕭寶生

張瑞芳

黃月嬋

蘇玉娟

 

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蔡美嫦

羅瑞美

羅  桂

周展鴻

潘國熙

 

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黎茂如

吳志權

梁炳雄

鄭笑芳

胡明兒

 

 

 

 

 

 

議  程

：

 

 

 

 

全體理事通過上次會議紀錄。

 

 

 

 

 

 

主席報告

1.

「籌款助學活動」工作小組成員王敏兒及周展鴻匯報於2007年6月9日前往廣州華南師範大學探訪何珂（一位貧苦學生）瞭解到其家境十分貧困及學業成績達中上，及熱心參與校內義務工作，值得資助。理事會通過支持資助何珂交第二年學費。主席將草擬通告籌募捐款活動。如將來所籌得的資助金額高於交付何珂的學費。本會會物色其他赤貧的準大學生交首年的學費。

2.

主席報告已收到職業安全健康局一萬五千元正的支票。

3.

康樂主任會負責設計新界屏山盆菜一天遊行程，及評估包團費用。副會務主任蘇玉娟稍後會綜合有關資料，修改職安健活動計劃書及預算及，給主席申請職安健活動資助。

4.

主席於2007年6月15日出席部門協商會後匯報以下事項：

-        有關署方仍未有定案是否取消部門資格檢定考試。當日副署長表示署方最後決定不會安排部門資格檢定考試。

-        為代表為助理物料供應員提出有關未獲接見二級物料供應員面試質詢，部門回應評審委員會是按申請者學歷資格，個人品格及經驗而篩選。如申請者未獲接見面試，可書面向部門要求解釋原因。

-        向部門反映倉庫檢查及存貨查核組定期到各部門進行系統審查的報告中，只著重指出員工出錯的地方嚴加批評，大大影响員工士氣。本會建議部門日後到各部門作同類的審查時，除提出建議需改善的地方外，更希望部門能在報告中舉出員工所做過改善計劃 /個案，及表揚員工的功績，以提升他們的士氣。副署長總結，如署方遇到所審查部門有所改善時，可考慮反映在有關的報告內， 作為額外的收獲。

-        部門主任秘書回應，公務員入職薪酬調整後，政府物流服務署有以下職系同事受惠，助理物料供應主任、二級物料供應員、政府車輛事務經理、印務主任及校對等。

 

-         主席查詢，公務員如在退休或離職前放取病假，則計算其服務年期時是否先扣除放取病假的日數。副部門主任秘書(人事)回應，除無薪病假外，一般而言，放取病假的日數是不會影響可供計算退休金的服務期。

-        主席查詢， 如有長期病患的員工須每月覆診四至五次，而每次覆診少於半日，部門有否就此設定上限，超過此上限則者則須扣假。此外，如離開崗位前往就診超過半天，會先扣病假，如沒有醫生證明書的話，部門是否有設定上限，如一個月只可放取兩天病假等。副部門主任秘書(人事)回應， 在員工沒有濫用《公務員事務規例》第904條的前提下，政府物流服務署並沒有設定有關上限，至於其他部門的做法，則應向個別部門查詢。

6.

會務主任已親身前往職工會登記局取回一分核實本會修改章程的文件作存檔之用。

 

 

會務報告

1.

截至2007年7月13日為止會員列冊人數為1328人。(比上月增加1人)

 

財政報告

1.

5月份及6月份財政報告已核對及匯報。

 

 

福利報告

1.

福利主任會負責為本會搜集

-        2008紀念品 (預算70份)

-        2007職安健問答遊戲比賽獎品（預算100份）

-        新界屏山盆菜一天遊問答遊戲獎品 (預算60份)

2.

主席希望福利主任能收集工聯會及政協提供給會員的優惠及福利項目，給本會考慮刋登於會訊中，以豐富本會的會訊內容及吸引會員支持。

 

 

康樂報告

1.

康樂主任報告本會與政府物料供應監督協會於2007年7月14–15日合辦廣州、番禺、增城啖荔二天團。截至現在報名參加人數共35人。

2.

主席匯報由政府機電工程署僱員工會、政府僱員工會及本會合辦的西藏、納木措、林芝、青海湖九天團於2007年7月2日至10日出發，參加人數共15人。參加者在當地服食「高原宁」成葯後，均沒有強烈的高原反應，旅程十分順利。

 

其他事項

1.

主席再次呼籲理事們登記參加工聯會組織的助選義務工作人員。

 

 

 

下次會議訂於2007年8月10日舉行。

 

 

 

主席王敏兒

 

記錄 : 蘇玉娟